Lidköping möter framtiden
med nya vägar mellan verksamheter

Linda Ahlstedt Sahl och Jessica Lövkvist har båda tagit chansen. I december provade de under två veckor hur det är att arbeta inom vården. Båda valde att arbeta på LSS-boenden, det vill säga verksamheter enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade.

Jessica arbetar till vardags i köket på Skogsbäckens förskola och har varit i kommunen i totalt elva år. När hon såg informationen på intranätet i höstas blev hon intresserad direkt.

– Jag hade inte tänkt tanken tidigare, men jag kände: varför inte? Det är ett stort steg att prova något annat, men det är jättebra att man får testa. Jag tycker att det är en väldigt bra satsning som kommunen gör.

Hon önskade främst att få prova LSS och gjorde sina två veckor på Reginagatan. Första dagen var pirrig.

– Jag hade aldrig varit i den miljön tidigare och visste egentligen inte riktigt hur det skulle bli. Det var flera arbetsuppgifter som jag inte hade testat innan, men det gick jättebra.

Ett yrke som passar

Hon kände tidigt att det var ett yrke som passade henne.

– Jag visste redan efter tre dagar att det var rätt för mig. Jag fick ett väldigt bra mottagande, både av brukarna och personalen. En brukare som normalt har svårt för nya personer accepterade mig tidigt, och det kändes fint.

Hon beskriver en arbetsmiljö med positiv energi och tydlighet.

– Det var ordning och reda och jag togs emot med öppna armar. Jag fick vara med på APT och kände mig snabbt inkluderad.

Hon har redan bestämt sig – hon kommer att byta yrkesbana.

– Jag har börjat titta på vilka utbildningar jag behöver och ser fram emot det här. Jag brinner för barn och unga med funktionsnedsättning och vet att det är där jag vill arbeta. Jag fick mycket energi under de här veckorna och är säker på att det är rätt för mig.

Linda Ahlstedt Sahl arbetar i dag på Björkhaga förskola och har varit anställd i kommunen i 20 år, i olika roller. Hon har tidigare arbetat både på HVB-hem och inom LSS och såg testperioden som en möjlighet att stanna upp och känna efter.

– Jag har alltid trivts med att arbeta med människor och det passar mig väldigt bra. Jag ville se om det fortfarande kändes rätt – och det gjorde det verkligen.

Tre olika verksamheter

Under sina två veckor fick hon prova tre olika verksamheter inom LSS. Att få testa flera ställen gav en tydligare bild av arbetet och vardagen.

– Det var värdefullt att få jämföra. Ett ställe passade mig inte riktigt, och det är ju också viktigt att upptäcka. Men på de andra kände jag direkt att det här är jag. Jag fick bekräftat att jag är på rätt spår.

Mötet med brukarna blev avgörande.

– Att bli accepterad betyder allt. När man känner att man får förtroende och att relationen fungerar, då vet man att man gör skillnad.

Efter testperioden har hon bestämt sig för att söka sig vidare inom LSS.

– Det är en jättebra satsning av kommunen. Att få prova i lugn och ro, utan att behöva lämna sin tjänst direkt, gör det mycket lättare att våga ta steget.

En del av en större omställning
Satsningen är en del av kommunens långsiktiga arbete med att möta den demografiska utvecklingen. Antalet äldre ökar samtidigt som barngrupperna på sikt blir mindre. Genom att ge medarbetare möjlighet att prova nya arbetsområden tar vi vara på den kompetens som redan finns och stärker förutsättningarna att bygga framtidens välfärd tillsammans.
Det handlar om ansvar här och nu – och om att bygga för framtiden.